Abogado de compensación laboral en el Valle de Lehigh

Encontrar a un gran abogado de compensación laboral ahora es más fácil

¿Busca un abogado de compensación laboral en el Valle de Lehigh? El equipo legal de Kitay Law Offices está listo para defender sus derechos, y usted siempre puede llamar para una consulta gratis. Cuente con nosotros como sus abogados de compensación laboral de confianza en Pensilvania.

Desde los primeros días de la producción de acero en el siglo XIX, el Valle de Lehigh ha sido el hogar de gente trabajadora de todos los orígenes. Sabemos que usted trabaja duro, y protegemos sus derechos legales con determinación. Aunque los empleados tienen muchos derechos en el lugar de trabajo, a veces usted necesita un abogado para obtener compensación laboral después de lesionarse en el trabajo.

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Kitay Law Offices entiende la Ley de Compensación Laboral de Pensilvania y todas sus normas.

Es posible que su empleador y su compañía de seguros no le expliquen sus derechos legales. Sin embargo, los abogados de Kitay Law Offices lo guiarán en cada paso del proceso. Representamos todo tipo de reclamos de compensación laboral en Pensilvania. Por ejemplo:

• Todas las lesiones en Pensilvania, e incluso lesiones ocurridas fuera de Pensilvania bajo ciertas circunstancias.
• Condiciones preexistentes que empeoran a causa de su lesión en el trabajo.
• Lesiones que son culpa de su empleador o de otra parte.
• Lesiones que son culpa suya.

Aunque una lesión haya sido culpa suya, eso no le impide cobrar beneficios de compensación laboral.

Solo hay una forma de responder a la pregunta “¿Debo contratar a un abogado para mi caso de compensación laboral?”, y es llamar a un abogado de compensación laboral en el Valle de Lehigh para una consulta gratis.

¿Está listo para hablar con un abogado de compensación laboral en el Valle de Lehigh? Aquí en Kitay Law Offices recibirá asesoría legal profesional sobre compensación laboral y respuestas a todas sus preguntas.

¡Kitay Law Offices tiene las respuestas a sus preguntas!

¿Qué pasa si me lesioné durante mi hora de almuerzo?

Esta puede ser una situación difícil, pero es posible que usted tenga derecho a beneficios de compensación laboral si se lesionó durante un descanso.

¿Qué pasa si mi trabajo agrava una lesión antigua?

La respuesta corta es: “tal vez”.

Si una lesión antigua le empieza a molestar de nuevo, es posible que tenga derecho a beneficios. Lo mejor es pedir el consejo de un abogado de compensación laboral en el Valle de Lehigh para estar seguro.

Mi jefe me pidió que trabajara desde casa en un proyecto y me lesioné. ¿Y ahora qué?

Si su jefe le pidió que trabajara en un proyecto desde casa y usted se lesiona mientras lo hace, lo más probable es que tenga cobertura.

Si me lesiono en el trabajo, ¿cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo de compensación laboral?

En Pensilvania, usted tiene 120 días para avisarle a su empleador sobre su lesión en el trabajo. Sin embargo, debe informarle a su jefe, a su empleador y a su gerente de recursos humanos lo antes posible. No espere. Su caso será más sólido si le avisa a su empleador de inmediato.

Usted tiene tres años a partir de la fecha de la lesión para presentar su reclamo, pero tiene que avisarle a su jefe dentro de los 120 días después de lesionarse. Si necesita aclarar cómo funcionan estos plazos, debe hablar con un abogado de compensación laboral en el Valle de Lehigh para confirmarlo.

¿Dónde puedo encontrar los formularios de compensación laboral?

Los formularios de compensación laboral se encuentran en el sitio web del Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania, aquí:

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