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¿Cuánto vale mi caso?

Preguntar “¿Cuánto vale mi caso?” es el primer paso para conseguir el mejor resultado.

¿Se ha estado preguntando “¿Cuánto vale mi caso?” Esta es una pregunta importante. Casi todo el mundo que emprende una acción legal hace esta pregunta en algún momento. Al decidir si resolver su caso o ir a juicio, debe tener una comprensión y una perspectiva sobre los riesgos y los posibles resultados en su caso.

Si está buscando una respuesta simple, no la encontrará. Es importante destacar que muchos factores influyen en la valoración de su caso. Algunos dependen de la ley, otros son impulsados por la experiencia de su abogado en casos similares al suyo.

Calculadoras de Valoración

Ya que a usted le interesa conocer el valor de su caso, usted puede buscar una calculadora de valoración o de liquidación de casos en línea. Pero, ¿sabías que estas calculadoras son a menudo inexactas y engañosas? Por lo tanto, las calculadoras de liquidación de casos no pueden ayudarle.

Además, al preguntar “¿Cuánto vale mi caso?”, muchos sitios web dirán que tienen una calculadora mágica de liquidación de casos o una calculadora de valoración de liquidación. Recuerde, si suena demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo sea. ¡Así que ten cuidado! ¡Las calculadoras del valor de liquidación no son realistas ni precisas! Simplemente, no existe una única herramienta o programa que pueda decirle el valor exacto de su caso.

Solo un abogado autorizado puede revisar los hechos y estimar el valor de su caso. Además de tener una licencia, su abogado debe tener una gran experiencia en el área correspondiente del derecho. Por estas razones, es importante que contrate a un abogado calificado desde el principio.

Para iniciar la conversación, comuníquese con las Oficinas Legales de Kitay en línea o al 888-KITAYLAW para una consulta gratuita. Podemos ayudarlo a revisar los hechos específicos de su caso y brindarle una visión más realista de los posibles resultados.

Estadísticas de liquidación y litigio

Como punto de partida al preguntar “¿Cuánto vale mi caso?” entienda que su caso es uno de los miles en todo el país que están sucediendo en este momento. Cada estado, así como el gobierno federal, tiene su propio sistema judicial para resolver disputas legales. Si bien los datos oficiales del gobierno están un poco desactualizados hoy en día, siguen siendo informativos. Tan recientemente como en 2005, el Departamento de Justicia de los Estados Unidos, Oficina de Estadísticas de Justicia, estima que cada año ocurren más de 26,000 juicios civiles en los tribunales estatales. Sorprendentemente, los Demandantes ganaron solo el 58,7% del tiempo. Cuando los demandantes ganaron, la indemnización promedio ascendía a $ 30,500.00 por caso.

¿Cuál es la posibilidad de ganar mi caso?

También podemos profundizar en estos datos. Cuando se analizan los juicios relacionados solo con agravios (lea más sobre asuntos de lesiones personales aquí), los demandantes ganaron solo el 52% del tiempo. Dentro de los casos en los que ganaron los demandantes, podemos desglosarlos en tipos de casos específicos:

  • Accidentes de vehículos de motor: los demandantes ganaron el 64% de los casos
  • Discriminación en el empleo: los demandantes ganaron el 61% de los casos
  • Responsabilidad del producto: los demandantes ganaron el 55% de los casos
  • Negligencia médica: los demandantes ganaron solo el 23% de los casos

Haga una pausa por un momento y asimile todo eso porque ESTO ES IMPORTANTE. Si bien es más probable que gane a que pierda, si su caso llega a juicio, aún tiene un alto riesgo de perder. ¿Por qué? Porque no importa que tan fuerte sea su caso, nadie puede predecir lo que decidirá un juez o un jurado. Por esta razón, es importante evaluar los riesgos y los beneficios de ir a juicio al preguntar “¿Cuánto vale mi caso?”. De hecho, entre el 95 y el 96% de los casos de lesiones personales se resuelven antes de un juicio. Para obtener más información sobre cómo los riesgos y beneficios de ir a juicio afectan el valor de su caso, comuníquese con las Oficinas Legales de Kitay en línea o al 888-KITAYLAW para una consulta gratuita.

¿Cuál es el valor promedio de un caso?

Curiosamente, las publicaciones de toda la industria nos brindan una gran cantidad de datos sobre el valor de diferentes tipos de casos. El Instituto de Información de Seguros publicó recientemente su Libro de datos de Seguros 2019. Aquí hay información interesante que podemos recopilar para ayudar a responder la pregunta “¿Cuánto vale mi caso?”

Accidentes Automovilísticos

En el 2017, las compañías de seguros de automóviles pagaron más de $ 105 mil millones para resolver reclamos de responsabilidad por lesiones relacionadas tanto con automóviles de pasajeros privados como con automóviles comerciales. El monto promedio pagado en reclamos de responsabilidad por lesiones fue de $ 15,270.00 en 2017. Estos datos son muy recientes y tienen mucho peso.

Sin embargo, otra consideración es que no todos los conductores tienen un seguro para pagar sus lesiones. En el 2015, aproximadamente el 13% de todos los conductores no tenían seguro. Pensilvania está un poco mejor que la nación en general. Aquí, tiene un 7,6% de posibilidades de encontrarse con un conductor sin seguro en nuestras carreteras. Si lo atropella un conductor sin seguro, usted deberá tener Cobertura de conductor sin seguro en su propia póliza de automóvil para asegurarse de que pueda recibir una compensación por sus lesiones.

Workers’ Compensation

Millones de lesiones laborales ocurrieron en Estados Unidos en el 2016. Lamentablemente, estas también incluyeron más de 4,000 muertes. Además, más del 89% de todas las lesiones laborales en los Estados Unidos en 2016 afectaron a los trabajadores de las siguientes industrias:

  • Asistencia sanitaria y social
  • Fabricación
  • Comercio minorista
  • Servicios de alojamiento y alimentación
  • Transporte y almacenamiento
  • Construcción
  • Comercio mayorista
  • Servicios administrativos y de residuos
  • Servicios profesionales y técnicos
  • Servicios diversos

Pero ¿y el dinero? Como ya hemos comentado, el uso de una calculadora de valor de liquidación no ayuda. Si bien cada estado tiene sus propias leyes de compensación para trabajadores, prácticamente todas brindan dos tipos de beneficios. Estos incluyen: (1) beneficios de indemnización (pago por pérdida de salario para ayudar a cubrir el dinero que le falta mientras no trabaja por su lesión); y (2) pago de facturas médicas por tratamientos relacionados con su lesión laboral. La compañía de seguros de compensación para trabajadores de su empleador generalmente paga cada uno de estos beneficios.

Sorprendentemente, las compañías de seguros de compensación para trabajadores pagaron alrededor de $ 62 mil millones en reclamos en todo Estados Unidos en 2017. Estos pagos se dividieron casi en partes iguales entre pagos médicos y de pérdida salarial. Solo en Pensilvania, ocurrieron más de 173,000 lesiones laborales en 2018 que hicieron que el trabajador perdiera tiempo en el trabajo. Ese mismo año, las compañías de seguros de compensación para trabajadores en Pensilvania pagaron más de $ 2.8 mil millones en reclamos. Como resultado, las compañías de seguros de Pensilvania pagaron más de $ 16,000.00 en beneficios combinados por pérdida de salario y gastos médicos por caso en promedio en el 2018.

Violaciones de la ley laboral

En noviembre de 2019, un conocido sitio web de la industria legal realizó una encuesta entre sus visitantes. La encuesta preguntó a sus visitantes sobre los resultados de sus demandas por despido injustificado. Es importante destacar que los datos incluyeron tanto los casos que se resolvieron como los que llegaron a un veredicto del jurado. A continuación, se presentan algunas conclusiones importantes:

  • El 54% de los demandantes recibió $ 20,000.00 o menos en compensación
  • Solo el 7% de los demandantes recibió más de $ 100,000.00 por su demanda
  • Los demandantes que habían contratado a un abogado para representarlos recibieron aproximadamente un 150% más que aquellos que manejaron su propio caso sin un abogado
  • Negociar el monto de la liquidación conduce a un valor de liquidación total más alto el 80% de las veces. Esto se opone a acordar conformarse con el monto de la primera oferta.
  • El tamaño del empleador es muy importante. El monto promedio de liquidación fue casi el doble de alto proveniente de empleadores que tenían más de 100 empleados. Contrario a cuando los empleadores tienen 100 empleados o menos.

Como puede ver, no hay una respuesta fácil a la pregunta “¿Cuánto vale mi caso?” Sin siquiera discutir los hechos de su caso específico, los datos que hemos recopilado aquí muestran que cada caso implica una amplia variedad de riesgos y posibilidades. Además, varios factores de la economía en su conjunto afectan el valor de su caso.

Un abogado experimentado podrá discutir cómo su caso encaja en este panorama tan amplio. Para obtener más información, comuníquese con las Oficinas Legales de Kitay para una consulta gratuita hoy mismo. Estamos listos para ayudar. Puede comunicarse con nosotros en línea o al 888-KITAYLAW.

¿Cuánto vale mi caso?

Un abogado experimentado puede revisar los hechos de su caso y darle una buena idea de los posibles resultados. Es importante destacar que este análisis debe tener en cuenta los factores de toda la industria, las circunstancias únicas de su caso y la ley misma.

En las Oficinas Legales Kitay, revisamos cada caso individualmente con nuestros clientes. Estos son algunos de los factores más importantes que afectan el valor de su caso:

Casos de lesiones personales y accidentes automovilísticos

Responsabilidad

¿Qué tan claro es que la otra parte tiene la culpa? Si está 100% claro, ¡genial! Por otro lado, ¿contribuyó de alguna manera a que ocurriera este incidente? Si es así, debemos pensar un poco más.

En algunos estados, la ley le impide recuperar nada de su caso si usted tuvo la culpa incluso en un 1%. Pensilvania, sin embargo, ofrece más flexibilidad. Mientras no sea más del 50% responsable del accidente ocurrido, aún puede recuperarse. Desafortunadamente, el monto de su compensación debe reducirse por su porcentaje de culpa. Esta es una conversación importante que debe tener con su abogado.

Lugar de litigación

Incluso antes de que su caso entre en el sistema judicial, es importante pensar dónde se litigaría su caso. El tribunal específico donde se escuchará su caso se llama el “lugar de litigación”. Es importante destacar que algunos lugares tienen la reputación de ser más amigables con los demandantes que otros. Sin embargo, si su lugar tiene la reputación de ser conservador en las compensaciones otorgadas por el juez, debe tenerlo en cuenta al preguntar “¿Cuánto vale mi caso?”

Cobertura de seguro disponible

Lo crea o no, los límites de la póliza de seguro son un factor importante en el valor de su caso. Si la póliza de seguro del acusado es grande, su abogado debería poder calcular una compensación justa por sus lesiones. En algunos casos, sin embargo, es posible que sufra daños que superen los límites de la cobertura de seguro disponible. Si esto ocurre, el resultado práctico en la mayoría de los casos es que nunca recibirá más compensación que los límites de la cobertura del seguro.

Otra consideración importante es que a veces la parte culpable no tiene seguro para cubrir sus daños. Por ejemplo, proporcionamos estadísticas anteriormente que muestran el porcentaje de conductores sin seguro en nuestras carreteras. Incluso si obtuviera una gran sentencia contra ese acusado, es posible que nunca pueda cobrar el dinero, ya que la mayoría de las personas no tienen grandes cantidades de dinero en efectivo esperando para pagar las reclamaciones. Nuevamente, esta es la razón por la que es tan importante incluir Cobertura de conductor sin seguro en su póliza de seguro de automóvil. Es poco probable que una calculadora de valor de liquidación que encuentre en línea tenga en cuenta este factor.

Su derecho a cobrar por daños

En pocas palabras, la ley de Pensilvania con respecto al seguro de automóvil es muy confusa. En muchos casos, sus derechos a recuperar daños en un accidente automovilístico están determinados por si ha seleccionado “Agravio Completo” o “Agravio limitado” en su propia póliza de seguro de automóvil. Es importante destacar que esto es cierto a pesar de que el otro conductor haya tenido la culpa. Hemos escrito extensamente sobre las diferencias entre Agravio Completo y Agravio Limitado en Pennsylvania. Pero si era un peatón o andaba en bicicleta en el momento del accidente, automáticamente tiene derecho a recuperar los daños y perjuicios. Es importante destacar que esto también es cierto si conducía su motocicleta en el momento del accidente. Si puede pagar una prima de seguro ligeramente más alta, ELIJA SIEMPRE UN AGRAVIO COMPLETO en su póliza de seguro de automóvil. Si lo hace, estará más satisfecho con la respuesta a su pregunta: “¿Cuánto vale mi caso?”

Cantidad de daños

En Pensilvania, la ley clasifica sus daños en categorías “económicas” o “no económicas”. Puede pensar en los daños económicos como cosas que pueden desglosarse casi como si estuvieran en un recibo. Es importante destacar que esto puede incluir daños como:

  • Salarios perdidos
  • Capacidad de ganancia futura reducida
  • Daño a la propiedad
  • Facturas médicas pendientes
  • Gravámenes médicos
  • Costos de tratamientos médicos futuros

Puede pensar que los daños no económicos son más subjetivos. En otras palabras, el valor de sus daños no económicos está más abierto a la interpretación. Aquí es donde su abogado realmente puede mostrar el valor de su caso. Estos daños pueden incluir categorías como:

  • Dolor
  • Sufrimiento
  • Pérdida del disfrute de la vida
  • Cicatrices
  • Desfiguración
  • Vergüenza
  • Angustia mental

Cuanto más graves sean sus lesiones, más valiosos serán sus daños no económicos. Y recuerde, estos factores son diferentes en cada caso. Además, el valor de estos daños está fuertemente influenciado por los otros factores que ya hemos mencionado. Una calculadora de valor de liquidación que puede encontrar en línea no puede tener en cuenta estos elementos con precisión. Para averiguar cómo estos factores pueden afectar el valor de su caso, comuníquese con las Oficinas Legales Kitay en línea o al 888-KITAYLAW para una consulta gratuita.

Casos de indemnización laboral

¿Su reclamo es aceptado o rechazado?

Al preguntar “¿Cuánto vale mi caso?” Es importante saber primero si su reclamo es aceptado o rechazado. Lo crea o no, la ley le da a la compañía de seguros de compensación laboral de su empleador mucho poder cuando sufre una lesión laboral. Es importante destacar que tienen derecho a aceptar o denegar su reclamo dentro de las primeras semanas después de que informe su lesión. E incluso si se acepta su reclamo, la ley también le brinda a la compañía de seguros una forma de negar su reclamo dentro de los 90 días.

Si se rechaza su reclamo y tiene que luchar por sus beneficios en la corte, el valor de su caso puede verse afectado. Esto se debe a que usted, como trabajador lesionado, tiene la carga de probar su caso ante el juez si su reclamo fue denegado inicialmente. Por otro lado, si su reclamo ha sido aceptado y ha estado recibiendo pagos por pérdida de salario mientras no trabaja, es probable que el valor de su caso sea mayor. Por lo general, esto se debe a que se convierte en la carga de su empleador demostrar por qué sus beneficios deben detenerse.

Pérdida salarial en curso versus período cerrado

El tiempo que ha faltado al trabajo puede tener un impacto significativo en el valor de su caso. A continuación, se muestran algunas situaciones en las que puede aplicarse esta parte del análisis:

Periodo cerrado corto

Perdió un corto período de tiempo y luego regresó al trabajo ganando la misma cantidad que antes de que ocurriera su lesión. Dado que su período de salarios perdidos no es largo, es probable que el valor de su caso sea menor. Además, si vuelve a hacer su trabajo normal, probablemente signifique que no está recibiendo mucho tratamiento médico costoso. Es muy importante entender esto al preguntar “¿Cuánto vale mi caso?”

Periodo cerrado prolongado

Tal vez se sometió a una cirugía y faltó varios meses al trabajo. Después de recuperarse, es posible que pueda regresar a su trabajo y horario normales. En este caso, es probable que su caso valga más que el Período Cerrado Corto porque puede tener una mayor probabilidad de volver a lesionarse y perder más tiempo en el trabajo en el futuro.

Regreso al trabajo con pérdida salarial continua

Aquí, ha regresado al trabajo, pero está trabajando menos horas y ganando menos dinero que antes de su lesión. Lo más probable es que esto se deba a algún tipo de restricciones de trabajo ligero dadas por su médico. Dado que tiene una pérdida salarial continua, el valor de su caso suele ser más alto.

Completamente sin trabajo hacia el futuro

Si no puede volver a trabajar ahora y en el futuro, es probable que el valor de su caso sea el más alto. Esto se debe a que la compañía de seguros de compensación para trabajadores tiene el mayor riesgo de pagar sus beneficios de manera indefinida. Además, si no puede regresar al trabajo, puede indicar que tiene una lesión grave y que necesita muchos cuidados médicos costosos en el futuro.

¿Qué pasa con mi dolor y sufrimiento?

Al preguntar “¿Cuánto vale mi caso?” probablemente se preguntará cómo la ley toma en cuenta su dolor y sufrimiento. Desafortunadamente, la ley de compensación para trabajadores de Pensilvania no le proporciona dinero para el dolor y el sufrimiento. Tampoco lo compensa por la forma en que otros aspectos de su vida pueden haberse visto afectados. En otras palabras, a la ley no le importa si se atrasa en su hipoteca, pierde un automóvil o experimenta relaciones tensas con sus seres queridos como resultado de su lesión laboral.

Esto es algo difícil de aceptar, pero es la ley. Si intenta utilizar una calculadora de valor de liquidación en línea en estos casos, será tremendamente inexacta. Por ejemplo, puede caerse 3 pisos de una escalera y romperse 10 huesos del cuerpo. Obviamente, esto sería realmente doloroso y resultaría en un largo período de sufrimiento extremo. Sin embargo, si pudiera volver a trabajar al día siguiente y completar su trabajo sentado, no tendría derecho a ningún dinero.

Como resultado, al preguntar “¿Cuánto vale mi caso?” no podemos tener en cuenta su dolor y sufrimiento.

Costo del tratamiento médico futuro

Aquí, es posible que haya escuchado la frase “agua debajo del puente”. Este dicho es muy apropiado al valorar su caso de compensación laboral. Es importante destacar que la compañía de seguros responsable de pagar los beneficios generalmente solo se preocupa por su riesgo futuro.

A continuación, presentamos algunos ejemplos que muestran cómo su necesidad de tratamiento médico futuro puede afectar el valor de su caso:

  • Valor más bajo: si ya se pagó una cirugía u otro procedimiento y ahora está mejor, el costo de su tratamiento médico futuro es muy bajo. Esto significa un riesgo muy bajo para la compañía de seguros.
  • Valor medio: todavía necesita terapia o medicamentos durante un tiempo, pero se espera que se recupere en algún momento en el futuro cercano. Aquí, la compañía de seguros tiene cierto riesgo en caso de que las cosas no salgan según lo planeado.
  • Valor más alto: necesita una cirugía costosa u otro procedimiento complicado en un futuro cercano. Dado que no hay forma de saber si el procedimiento funcionará, la compañía de seguros tiene un alto nivel de riesgo. En la mayoría de los casos, su caso tendrá su valor más alto en este momento.

Al preguntar “¿Cuánto vale mi caso?” asegúrese de hablar con un abogado experimentado sobre estos temas. ¡Póngase en contacto con un destacado abogado de compensación laboral en las Oficinas Legales Kitay hoy para una consulta gratuita! Puede comunicarse con nosotros en línea o al 888-KITAYLAW.

Casos de derecho laboral

¿Qué tan fuerte es tu evidencia?

Los casos de violación de empleo generalmente involucran hechos muy complicados. Normalmente, vemos y escuchamos múltiples versiones del incidente de varios participantes y testigos diferentes. Cuanto más sólida sea su evidencia para demostrar que su empleador actuó de manera incorrecta, mayor será el valor de su caso.

Aquí hay algunas cosas que puede hacer para ayudar a aumentar el valor de su caso con evidencia sólida:

  • Guarde los mensajes de texto
  • No elimine correos electrónicos
  • Tome notas todos los días sobre lo que sucedió en el trabajo y quién estuvo involucrado
  • Lleve un registro de cuándo informa el problema, quién estuvo involucrado en esa conversación y la respuesta

Es importante destacar que querrá que toda esta evidencia esté disponible para proporcionarla a su abogado laboral experimentado. Esto ayudará a demostrar que su versión de los eventos es verdadera, incluso cuando otras personas recuerdan las cosas de manera diferente. Como resultado, el valor de su caso puede aumentar.

¿Dónde estaría su caso en la corte?

Anteriormente, escribimos sobre cómo el lugar de su caso de lesiones personales o accidente automovilístico puede afectar significativamente el valor de su caso. Lo mismo ocurre con los casos de violación laboral. Algunos tribunales tienen la reputación de otorgar grandes montos del jurado y otros tienen la reputación contraria. Como resultado, el lugar donde su caso terminaría en un tribunal basado en los hechos de su caso puede aumentar o disminuir el valor de su caso. Una calculadora de valor de liquidación en línea simplemente no puede tener en cuenta el lugar con precisión.

¿Qué tan grande es su empleador?

Al preguntar “¿Cuánto vale mi caso?” es importante tener en cuenta el tamaño de su empleador. Como afirmación general, los empleadores más grandes tienden a pagar más para resolver casos de derecho laboral.

Los datos también corroboran esta afirmación. Anteriormente en esta página, le proporcionamos información de encuestas de un sitio web legal conocido. Las respuestas demostraron que los valores de los casos eran generalmente más altos cuando el empleador tenía más de 100 empleados. Si bien puede haber excepciones, esta es una fuerte tendencia que puede afectar el valor de su caso.

¿Qué tan difícil es para ti encontrar otro trabajo?

Si su empleador lo despidió indebidamente, aún tiene la responsabilidad de intentar encontrar otro trabajo. Parte de los daños y perjuicios que puede recibir en su caso se denomina “pago retroactivo”. Es importante destacar que esto tiene la intención de compensarlo por la diferencia entre lo que hubiera ganado si no hubiera sido despedido y lo que realmente ganó desde ese momento.

Aquí, esto significa que tiene el “deber de mitigar” sus daños. Por lo tanto, tiene la obligación legal de buscar otro trabajo si puede. Por supuesto, esto puede significar que el nuevo trabajo paga menos de lo que solía ganar antes de ser despedido. Si hay una diferencia, el valor de su caso puede ser mayor.

Por otro lado, si no intenta encontrar otro trabajo, puede perder su reclamo por pago retroactivo. Como mínimo, es posible que se reduzca el pago atrasado que puede recibir. No buscar otro trabajo puede dañar gravemente el valor de su caso.

Esta parte de la valoración de su caso puede complicarse mucho. Por lo tanto, lo mejor es contar con un abogado laboral experimentado de su lado. ¡Comuníquese con las Oficinas Legales Kitay en línea o al 888-KITAYLAW para una consulta gratuita hoy!

¡Contáctenos para una evaluación gratuita de su caso!

Por mucho que esperemos que la información en esta página sea útil, realmente no hay sustituto para discutir su caso con un abogado experimentado. Nos ocupamos de estos problemas todos los días y ayudamos a cada uno de nuestros clientes a comprender el valor de su caso. Entonces, si se pregunta “¿Cuánto vale mi caso?” ¡póngase en contacto con nosotros hoy!

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